1 、为了提高全体陶艺工作者的整体素质，确保联谊会工作正常有序开展，制订工作学习例会制度。

2、联谊会班子成员每月至少召开一次学习例会，妇女代表、小组长每个季度召开一次会议，学习有关文件、传达上级精神，落实工作任务。

 3、每年组织联谊会成员举办更新知识、提高技能培训不少于两次。

4、积极参加市、镇妇联各种会议和活动，组织开展各种具有陶艺特色的精神文明创建活动，努力打造“陶城巾帼陶艺”品牌。

5、全年工作做到有计划、有活动、有记录、有检查、有考核、有总结。